プロミス審査

プロミス審査基準って?【審査通るコツはここで】スマホ・24時間OK

CMも放送されている超有名消費者金融のプロミス。その審査の実態についてご紹介していきます。

プロミスの審査は派遣社員でも通るって本当!?

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派遣社員 (1)

プロミスの審査を受ける予定の方は、多くの雇用形態があるでしょう。一例を挙げれば、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマー、今現在の日本はたくさんの雇用形態があります。ここでは派遣社員の方がプロミスの審査に通ることができるのか、詳しく解説していきます。


プロミスの審査は派遣社員でも問題なし!

プロミスの審査を受ける派遣社員の方は、肩の力を抜いて大丈夫です。というのもプロミスでは派遣社員の方でも問題なく審査に通る可能性はあります。少なからずとも派遣社員という理由だけで審査に落ちることは絶対にありません。しかし、過去にキャッシングを利用していて返済滞納の履歴があったり、他社借入中で年収の1/3以上の借入を禁じた総量規制に抵触したりしている方は、審査に落ちる可能性はあるでしょう。とはいえ基本的に派遣社員でも問題ありませんので、ひとまず安心して大丈夫です。


プロミスの審査に落ちる可能性のある派遣社員って!?

プロミスの審査は派遣社員でも問題ないことは上記に説明した通りですが、実は一部の派遣社員の方は注意が必要になります。というのも派遣社員の方の中には、超短期的な派遣社員の方もいらっしゃいます。具体的に言えば、月に一度のみ勤務している方や年に数回のみ勤務しているといった方は、プロミスの定める条件に合致していない可能性があるでしょう。プロミスの定める条件のひとつに「安定した収入を得ている方」とあり、正直のところ月に一度の勤務では、該当しない可能性が高いでしょう。


プロミスの審査は性別が関係あるの!?

プロミスの審査を受ける予定の派遣社員の方は、男性の方も女性の方もいらっしゃるでしょう。ところで日本は男女平等の社会を目指していますが、キャッシングの際に派遣社員の女性が不利になるといった情報があります。これは大変間違った情報で、男性でも女性でも同一の条件に則って審査は行われています。プロミスの審査を受ける際に気を付けるべきポイントは、とにかく安定した収入を得ているか、そして他社等で事故歴がないかといったことで、性別差別は絶対にありませんので、安心しましょう。


プロミスの審査を受ける派遣社員の方のまとめ

プロミスの審査を受ける派遣社員の方は、基本的に審査を受けることができないことは絶対にありません。ただし、審査を受けることができるからといって絶対に審査を通るわけではないので、注意しておきましょう。特に派遣社員の方の中には月に一度の勤務や非常に少ない勤務日数の方もいらっしゃるでしょう。こういった方は、安定した収入に該当するか否か、非常に厳しい側面があるでしょう。とはいえ派遣社員の方は審査を受ける条件自体は満たしていますので、まずは審査を受けてみてはいかがでしょう。

 

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